• 　　堅(jiān)持就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度綁定，就聚焦就業(yè)吸納力強(qiáng)的筑牢重點(diǎn)領(lǐng)域穩(wěn)定存量崗位

• 　　持續(xù)開展“走企業(yè)、訪需求”專項(xiàng)行動(dòng)

• 　　以精準(zhǔn)施策，民生兜牢重點(diǎn)群體“就業(yè)網(wǎng)”

• 　　以技能賦能，根基激活就業(yè)“新動(dòng)能”

• 　　強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)孵化載體功能

• 　　以服務(wù)升級，保障包構(gòu)建便民“服務(wù)圈”

　　“十五五”開局之年，就包頭市就業(yè)部門以促進(jìn)高質(zhì)量充分就業(yè)為核心目標(biāo)，筑牢緊扣本地現(xiàn)代化產(chǎn)業(yè)體系建設(shè)實(shí)際，民生通過產(chǎn)業(yè)拓崗、根基精準(zhǔn)施策、保障包智能賦能等多元舉措，就推動(dòng)構(gòu)建就業(yè)局勢穩(wěn)定、筑牢崗位供給充足、民生服務(wù)保障有力的根基民生發(fā)展新格局，為城市高質(zhì)量發(fā)展筑牢就業(yè)根基。保障包

　　?打造企業(yè)“就業(yè)伙伴”?

　　堅(jiān)持就業(yè)與產(chǎn)業(yè)發(fā)展深度綁定，聚焦就業(yè)吸納力強(qiáng)的重點(diǎn)領(lǐng)域穩(wěn)定存量崗位。搶抓數(shù)字經(jīng)濟(jì)、低空經(jīng)濟(jì)、銀發(fā)經(jīng)濟(jì)等新興業(yè)態(tài)機(jī)遇拓展增量空間，打造“傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)穩(wěn)崗+新興業(yè)態(tài)拓崗”的雙輪驅(qū)動(dòng)就業(yè)增長模式。為實(shí)現(xiàn)人崗精準(zhǔn)對接，發(fā)改、工信等部門聯(lián)動(dòng)，精準(zhǔn)摸排企業(yè)用工需求與勞動(dòng)力供給情況，梳理緊缺急需工種清單，借助智能匹配技術(shù)提升人崗對接效率，讓?shí)徫婚_發(fā)更貼合產(chǎn)業(yè)發(fā)展脈搏。

　　持續(xù)開展“走企業(yè)、訪需求”專項(xiàng)行動(dòng)，依托“政策計(jì)算器”實(shí)現(xiàn)惠企政策精準(zhǔn)推送、打包兌現(xiàn)；創(chuàng)新打造“家門口就業(yè)”“校園直通車”“園區(qū)直聘站”等特色服務(wù)場景，通過“直播探崗+帶崗+送工入企”全鏈條服務(wù)，打通企業(yè)用工與勞動(dòng)者求職的雙向通道。用足用好就業(yè)補(bǔ)助資金和失業(yè)保險(xiǎn)基金，落實(shí)減稅降費(fèi)、穩(wěn)崗返還等政策，切實(shí)降低企業(yè)用工成本，穩(wěn)固市場主體的就業(yè)吸納能力。

　　?聚焦群體搭建平臺?

　　以精準(zhǔn)施策，兜牢重點(diǎn)群體“就業(yè)網(wǎng)”。立足不同群體就業(yè)需求差異，分類推出靶向幫扶舉措。針對青年群體，啟動(dòng)就業(yè)專項(xiàng)計(jì)劃，通過挖掘市場化崗位、擴(kuò)大政策性崗位供給、搭建就業(yè)見習(xí)和人才儲備平臺等多元方式，鼓勵(lì)高校畢業(yè)生等青年群體來包、返包、留包就業(yè)創(chuàng)業(yè)，為城市發(fā)展注入青春動(dòng)能。聚焦農(nóng)牧民工群體，緊扣務(wù)工高峰節(jié)點(diǎn)開展專項(xiàng)服務(wù)活動(dòng)，聯(lián)動(dòng)相關(guān)部門梳理崗位資源，同步配套技能培訓(xùn)服務(wù)，助力農(nóng)牧民工實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)、技能增收。對于就業(yè)困難群體，市就業(yè)部門將建立“及時(shí)發(fā)現(xiàn)、優(yōu)先服務(wù)、精準(zhǔn)幫扶、動(dòng)態(tài)管理”全流程機(jī)制，通過“一人一檔”臺賬化管理，提供崗位推薦、技能提升、社保補(bǔ)貼等全方位支持，并探索開發(fā)專業(yè)化公益性崗位，確保零就業(yè)家庭動(dòng)態(tài)清零。

　　以技能賦能，激活就業(yè)“新動(dòng)能”。為破解結(jié)構(gòu)性就業(yè)矛盾，包頭市就業(yè)部門將推行“崗位需求+技能培訓(xùn)+技能評價(jià)+就業(yè)服務(wù)”四位一體的項(xiàng)目化培訓(xùn)模式，聚焦市場急需緊缺領(lǐng)域開設(shè)“訂單班”“定向班”，實(shí)現(xiàn)技能培訓(xùn)與就業(yè)需求的精準(zhǔn)對接。同時(shí)，深化“職業(yè)技能培訓(xùn)+勞務(wù)品牌”融合發(fā)展，重點(diǎn)培育家政服務(wù)、電子商務(wù)、健康養(yǎng)老等領(lǐng)域特色勞務(wù)品牌，通過參與跨區(qū)域培訓(xùn)交流活動(dòng)，提升本地勞務(wù)品牌的市場影響力和競爭力，推動(dòng)人口紅利加速向人才紅利轉(zhuǎn)變，讓勞動(dòng)者憑借一技之長實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定增收。

　　以創(chuàng)業(yè)護(hù)航，打造就業(yè)“倍增器”。聚焦重點(diǎn)群體創(chuàng)業(yè)需求，依托“家門口”就業(yè)服務(wù)站構(gòu)建城鄉(xiāng)全覆蓋的創(chuàng)業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為重點(diǎn)群體提供從項(xiàng)目策劃到落地運(yùn)營的全流程導(dǎo)師指導(dǎo)和政策資金支持，切實(shí)降低創(chuàng)業(yè)門檻與風(fēng)險(xiǎn)。針對青年創(chuàng)業(yè)者，推出“創(chuàng)業(yè)陪跑”計(jì)劃，搭建實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)平臺，通過“服務(wù)專員+導(dǎo)師智囊團(tuán)+平臺運(yùn)營商”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，推動(dòng)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目與本地產(chǎn)業(yè)深度融合。

　　在載體建設(shè)與品牌打造上，進(jìn)一步強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)孵化載體功能，舉辦創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽、資源對接活動(dòng)等特色賽事，打響本地創(chuàng)業(yè)服務(wù)品牌；創(chuàng)新“創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款+穩(wěn)崗擴(kuò)崗專項(xiàng)貸款”聯(lián)動(dòng)模式，優(yōu)化審批流程、拓展合作銀行，提升貸款便利度，以金融活水滋養(yǎng)創(chuàng)業(yè)土壤，充分釋放創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè)的倍增效應(yīng)。

　　?強(qiáng)化服務(wù)提質(zhì)增效?

　　以服務(wù)升級，構(gòu)建便民“服務(wù)圈”。包頭以提升服務(wù)質(zhì)效為抓手，推動(dòng)基層就業(yè)服務(wù)站點(diǎn)提質(zhì)增效，通過與就業(yè)補(bǔ)助資金掛鉤、培育特色微品牌等方式，確保站點(diǎn)“建得起、用得好、留得住”；同步探索建立統(tǒng)一線上零工市場，滿足靈活就業(yè)群體的求職需求。為提升服務(wù)智能化水平，將深化“人工智能+就業(yè)”場景應(yīng)用，推廣人崗智能匹配平臺，打造規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的智能就業(yè)服務(wù)體系；應(yīng)用AI“數(shù)字員工”辦理社保補(bǔ)貼、失業(yè)金申領(lǐng)等高頻業(yè)務(wù)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)辦服務(wù)“全鏈智審”，真正做到數(shù)據(jù)多跑路、群眾少跑腿，持續(xù)提升就業(yè)服務(wù)的便捷度和滿意度。

　　從產(chǎn)業(yè)拓崗到精準(zhǔn)幫扶，從技能提升到創(chuàng)業(yè)賦能，包頭市以五大行動(dòng)為堅(jiān)實(shí)支撐，用更具溫度、精度、力度的就業(yè)舉措，為“十五五”開局之年的民生保障工作寫下扎實(shí)答卷，讓每一位勞動(dòng)者都能在城市發(fā)展浪潮中實(shí)現(xiàn)就業(yè)夢想、收獲幸福生活。