近日，上海交通大學（以下簡稱“上海交大”）變革性分子前沿科學中心、助力呂志和科學園入駐科學家孫浩副教授團隊在《自然》雜志在線發(fā)表題為《高電壓無陽極鈉硫電池》的青年區(qū)研究論文，這項研究在國際上首創(chuàng)高電壓、勇闖無負極的科研鈉硫電池新體系。

　　中青報·中青網(wǎng)記者注意到，無人孫浩團隊的上海研究是上海交大引導青年學者積極面向世界科技前沿和對接國家重大需求的科研成果，其所在的助力變革性分子前沿科學中心亦是上海交大“超常規(guī)支持科研”的結(jié)果。該中心成立5年，青年區(qū)勇闖“科研無人區(qū)”，勇闖在《自然》《科學》《細胞》發(fā)表及接收論文5篇，科研化學領(lǐng)域頂刊發(fā)表論文162篇。無人

　　“十五五”規(guī)劃建議指出，上海完善新型舉國體制，助力采取超常規(guī)措施，青年區(qū)全鏈條推動集成電路、工業(yè)母機、高端儀器、基礎(chǔ)軟件、先進材料、生物制造等重點領(lǐng)域關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)取得決定性突破。記者發(fā)現(xiàn)，上海交大推出了不少“超常規(guī)舉措”，為孫浩這樣的青年學者搭建闖進“科研無人區(qū)”的舞臺。

　　這里的考核“不傳統(tǒng)、非典型”

　　當前，鋰離子電池面臨資源豐度和安全性限制，如何開發(fā)資源豐富、運行安全、儲能高效的電池新體系是全世界面臨的重大挑戰(zhàn)。孫浩團隊選中的室溫鈉硫電池研究領(lǐng)域，雖然具有高元素豐度和低成本優(yōu)勢，但因制備過程需要大量使用化學性質(zhì)活潑的金屬鈉，此前被學界認為有安全隱患。

　　孫浩告訴記者，這個獨特的研究方向的確定，與變革性分子前沿科學中心“金磚論壇”的“拍磚”密不可分?！拔覀兯较孪矚g叫它‘拍磚會’，就是你大致有個研究計劃，然后中心每年年末會請一些專家、大咖來‘拍磚’”。

　　他告訴記者，自己在國外做研究選題自由但缺少方向感，2021年入職上海交大后，在學校的引導下，總會考慮“國家和社會的重大需求是什么”“什么樣的研究是具有變革性的”這樣的問題，“這些問題就像是靈魂拷問，日夜縈繞在我們心頭”。

　　實際上，對像孫浩這樣的青年學者來說，發(fā)論文應(yīng)付量化考核并不難，但上海交大的考核“不傳統(tǒng)、非典型”，“在‘拍磚會’上你會明顯感受到，那些專家知道你定某個方向肯定可以出文章，但如果這個方向沒有特色，他們會立刻尖銳地給你懟回來”。

　　一旦確定了有變革性的研究方向，上海交大的做法是——給你時間。孫浩的這項研究歷時3年多，僅投稿、審稿階段就花了約1年，這一過程中學校幾乎沒有給壓力，“一旦定下來，學校就大力支持，給經(jīng)費、給實驗室、給時間，讓你靜下心來慢慢做”。

　　這種人才評價的標準，被上海交大總結(jié)為“不看帽子看里子，不唯文章唯實力，關(guān)注現(xiàn)在更關(guān)注未來”。一個典型的例子是，上海交大2022年啟動的“交大2030”計劃，專門支持“思想”，而非“跟隨性研究”。當時校領(lǐng)導進行宣講時就明確，“某個項目如果不具備顛覆性和原創(chuàng)性思想，即便在CNS（即《細胞》《自然》《科學》）發(fā)表再多文章，也不會獲得資助”。

　　孫浩最喜歡的是上海交大變革性分子前沿科學中心研究環(huán)境的“扁平化”——無論職稱高低，所有PI（指課題組長或項目負責人——記者注）都享有同等的學術(shù)權(quán)利和啟動經(jīng)費支持。每層樓的實驗室空間也都是打通的，課題組之間沒有隔墻?！按蠹乙黄鸸ぷ?、吃飯、喝咖啡，聊著聊著就有一個想法出來了，就可以一起合作，很自由。”孫浩說。

　　優(yōu)秀博士畢業(yè)后繼續(xù)拿獎學金

　　上海交大還自主設(shè)立“優(yōu)秀博士畢業(yè)生發(fā)展獎學金”，該校每年遴選一批最優(yōu)秀的博士畢業(yè)生，給予每年最高30萬元、為期兩年的資助，讓他們到全球最好的實驗室、最頂尖的科學家團隊里深造。

　　這筆錢是在博士們從上海交大畢業(yè)后才給的?！拔以趪鴥?nèi)外都打聽過，沒聽說過哪個學校有這么‘走心’的資助計劃的。學校給我這筆錢時，我在德國做研究，回國后也不一定會到上海交大工作，去別的學校工作也可以?！?4歲的劉傳來2025年6月入職上海交大材料科學與工程學院，進校就是長聘教軌副教授，有自己的課題組，學校不會對其進行逐年考核，而是6年合同期滿后再考核。

　　劉傳來在上海交大讀博期間，從事高強韌鎂合金的設(shè)計研究。我國的鎂資源儲量豐富，已探明的菱鎂礦儲量居世界首位。而相對于鎂，我國的鋁土礦資源則要稀缺得多，經(jīng)常需要從國外進口。上海交大材料科學與工程學院的團隊，一直致力于用先進好用的鎂合金來替代鋁合金。

　　劉傳來博士畢業(yè)后拿著這筆資助，在德國馬克斯-普朗克可持續(xù)性材料研究所從事博士后研究，方向是數(shù)字孿生和人工智能指導的先進功能和結(jié)構(gòu)材料設(shè)計。

　　他在德國的研究成果發(fā)表并不需要掛“上海交大某某某”的名字，但他在“致謝欄”里表示了對“上海交大優(yōu)博發(fā)展獎學金計劃”的感謝，“確實挺感動的，回國后我第一個想到的求職單位就是上海交大”。

　　“我們學校的研究，都要求服務(wù)國家戰(zhàn)略。這實際上也讓我們對自己的研究有了更加確定的信心?！眲鱽碚f。

　　給人才“實打?qū)崱钡闹С?/p>

　　“如果不是政策這么好，創(chuàng)業(yè)這么方便，我應(yīng)該不會這么快決定在中國開一家公司。”上海交大巴黎卓越工程師學院的法國籍教師伯涵崢如今在位于上海市徐匯區(qū)的漕河涇新興技術(shù)開發(fā)區(qū)里開了一家公司，專門研究如何把人工智能技術(shù)應(yīng)用到智慧節(jié)能管理系統(tǒng)中，“試著用AI算法降低用電成本”。

　　他告訴記者，自己在中國開辦公司的全過程都有上海交大的科技成果轉(zhuǎn)化專員幫忙辦理各種手續(xù)，目前他的辦公場地、算力都是免費的。

　　科技成果轉(zhuǎn)化專員是上海交大在全國首創(chuàng)的“高校新工種”，這些老師經(jīng)培訓后專門為專家學者成果轉(zhuǎn)化項目落地提供全鏈條服務(wù)。記者注意到，這種實打?qū)嵉姆?wù)和支持，在上海交大還有很多。

　　位于上海浦東新區(qū)的張江高科技園區(qū)有兩顆“交大雙子星”——上海交大張江高等研究院（以下簡稱“張江高研院”）和上海交大李政道研究所。這兩個新型創(chuàng)新平臺是學校為高水平人才創(chuàng)造的增量空間，吸引了眾多國內(nèi)外優(yōu)秀人才。以張江高研院為例，這里建設(shè)了未來材料創(chuàng)制中心、超快科學中心、合成科學創(chuàng)新研究中心等多個交叉研究中心和公共儀器平臺。截至2025年年末，這里已匯聚高水平交叉科研團隊83個。

　　倪俊是合成科學創(chuàng)新研究中心的長聘教軌副教授，研究方向是光驅(qū)動合成生物和天然產(chǎn)物生物制造。2025年上海交大的“開年頂刊”成果就是他的團隊發(fā)表在《細胞》上的《基于iMARS的多酶結(jié)構(gòu)理性設(shè)計》。

　　張江高研院為倪俊這樣的青年教師提供“呂志和人才發(fā)展專項基金”等支持機制，鼓勵他們作出交叉創(chuàng)新的工作。倪俊說，上海交大給基礎(chǔ)研究領(lǐng)域的青年學者提供的平臺和經(jīng)費屬于“長期穩(wěn)定型”，“只要有好的研究工作，幾乎不需要為科研經(jīng)費發(fā)愁”。

　　此外，上海交大還提供了寬松、便捷的產(chǎn)學研轉(zhuǎn)化、技術(shù)轉(zhuǎn)讓路徑。比如，倪俊的一項技術(shù)就轉(zhuǎn)讓給了企業(yè)，幫助對方建成一個10噸級的生物基材料、醫(yī)藥原料生產(chǎn)線?！皩W校會為我們提供一些概念驗證的平臺，看看你的項目是不是有可能推向市場?！蹦呖≌f。

　　記者了解到，上海交大不僅為青年教師開辟人才“快速通道”，由學術(shù)委員會把關(guān)，簡化校級評審，實現(xiàn)了“每年直接引進青年教師近百位”；還為青年教師設(shè)立“脫穎而出”機制，即優(yōu)秀青年教師破格聘任正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)機制，每年上半年為青年人才額外設(shè)立一次“打擂臺”機會，鼓勵貢獻突出、潛力巨大的優(yōu)秀青年教師不受學校常規(guī)正高級專業(yè)技術(shù)職務(wù)申請年限限制，提前晉升。截至目前，已有140余名青年才俊“脫穎而出”，最年輕的晉升時僅33歲。

　　責任編輯：李立紅,惠瀅,孫慶玲,陳鼎